Czy zmienić pracę w razie wątpliwości – 10 ważnych sygnałów

Według badania przeprowadzonego w 2017 r. Przez Public Opinion Foundation, jedna czwarta Rosjan (25%) nie jest zadowolona ze swojej pracy. Poziom wynagrodzenia odpowiada 37% pracowników, w związku z tym ponad połowa respondentów nie jest zadowolona z poziomu wynagrodzeń. 9% Rosjan ma dwie prace, kolejne 2% – trzy. Dane z badań prowadzi Interfax.

Jeśli jesteś w 25% niezadowolony ze swojej pracy, prawdopodobnie nadszedł czas, aby poszukać nowej pracy. Ponadto eksperci uważają, że oprócz ogólnego niezadowolenia istnieją pewne sygnały wskazujące na potrzebę zmiany miejsca działalności i pomagające zrozumieć, czy należy zmienić pracę w razie wątpliwości.

1. Uważasz, że twoje mocne strony i cechy nie są cenione

czy zmienić pracę

Kluczowym znakiem, że musisz zmienić pracę, jest poczucie, że twoje talenty, podstawowe umiejętności, pragnienia i siły charakteru nie są cenne. Ludzie, którzy znajdują się w takiej sytuacji, z reguły są krytykowani lub w ogóle nie reagują. Jeśli znajdujesz się w takiej sytuacji, powinieneś pomyśleć o pracodawcy, który będzie w stanie dostrzec twoje zalety i zacząć je zachęcać. Być może po prostu nie wykonujesz swojej pracy lub ogólne tło Twojej firmy nie pozwala ci się otworzyć. To się stało.

Stwórz własny wizerunek cennego pracownika: pisz posty na profesjonalne tematy w sieciach społecznościowych, zachęcaj dużą lub małą publiczność do zwrócenia na siebie uwagi, dzielenia się sukcesami i przemyśleniami, pracy jako podcast, próbowania angażowania się w freelancera lub innej obiecującej pracy freelancerów. Pomoże to odkryć swoje talenty i zdobyć dodatkowe doświadczenie, a także – pokazać się we właściwym świetle dla przyszłego pracodawcy.

2. Zazdroszczę przyjaciołom i kolegom, którzy zmienili pracę

czy zmienić pracę

Jeśli ktoś podziwia zmiany zachodzące z przyjaciółmi, byłymi kolegami i rówieśnikami, otrzymuje silną motywację do zmiany swojego życia. Jest tak, ponieważ naturalnie konkurujemy i nie chcemy pozostawać w tyle za tymi, których znamy. Jeśli masz ochotę na zazdrość, pomyśl o zmianie pracy..
Właściwe podejście do znalezienia nowej pracy polega na zorientowaniu się w trendach rynkowych i przygotowaniu się na zmiany z wyprzedzeniem. Stale monitoruj nowe kierunki, monitoruj inne możliwości i firmy o wyższych zarobkach. W ten sposób będziesz mieć taktykę i strategię, kiedy przeprowadzasz się do nowej pracy. Dobrze jest też, że rynek pracy nie będzie dla ciebie „gęstym lasem” w przypadku redukcji.

3. W niedzielny wieczór odczuwasz strach i odrzucenie

czy zmienić pracę

Tęsknota przed rozpoczęciem tygodnia pracy jest znana wielu osobom. Prawdopodobnie wszyscy przynajmniej raz ją spotkali. Ale jeśli ciągle boisz się wrócić do pracy, poszukiwanie nowego i odpowiedź na pytanie, czy zmienić pracę, jest oczywistym rozwiązaniem.

Idealnie, oczywiście, powinniśmy mieć miłe oczekiwania i oczekiwać owocnego tygodnia w niedzielne wieczory. Ciągły stan szczęścia jest nierealny, a nawet dziwny. Ale powinieneś dążyć do zadowolenia z pracy i unikania jej.

4. Nie dążysz do doskonałości

czy zmienić pracę

Jeśli zauważysz, że nie dbasz o jakość swojej pracy, nie podejmuj inicjatywy, gdy wymaga tego zespół, a nawet przegap spotkania biznesowe, czas się spakować. Po co zostawać, jeśli cię to nie obchodzi? Czy potrafisz dobrze wykonywać swoją pracę, jeśli nie ma to dla ciebie znaczenia i nie wierzysz w to, co robisz?

Znajdź pracę, która naprawdę Cię interesuje. Taki, w którym chcesz być częścią zespołu lub lidera. Niezwykle nieprzyjemne jest spędzanie 8–9 godzin dziennie w procesie, który Cię nie interesuje. To jest nudne. Odejdź od tego.

5. Twój menedżer nie otwiera twojej drogi do drabiny kariery

czy zmienić pracę

Jeśli twój przywódca świadomie lub nieświadomie uniemożliwia ci awans w karierze, powinieneś rozważyć kontynuację. Czy nie dostajesz oczywistego wzmocnienia? Nie otrzymujesz promocji, kiedy poprosisz o nią rozsądnie? Czy nie jesteś obciążony obowiązkami i obowiązkami, do których jesteś wyraźnie odpowiedni? Następnie poszukaj nowego przywództwa i miejsca do pracy, w którym twoje umiejętności zostaną ocenione i odpowiednio opłacone. Ale nie zapomnij zrobić jednej ważnej rzeczy – zadzwoń do lidera na szczerą rozmowę i przekaż swoje zamiary. Działa częściej niż myślisz..

6. Przestałeś odbierać połączenia

czy zmienić pracę

Czy powinienem zmienić pracę, jeśli przez sześć miesięcy nie robiliście nic szczególnie trudnego w swoim miejscu? Odpowiedź brzmi tak..

Bez trudności nie rozwija się umiejętności krytycznego myślenia i podejmowania decyzji. Jest to bardzo ważne dla rozwoju osobistego, elastycznego umysłu i rozwoju zawodowego. Nowa praca napotyka nowe wyzwania i wyzwania, a zatem zapobiega stagnacji.

Wejdź do nowego środowiska, a nieuchronnie będziesz musiał zastosować umiejętności krytycznego myślenia. Tak, to wyjście z twojej strefy komfortu. Tak, to przerażające. Ale to jest rozwój, czyli rozwój zawodowy. A rozwój zawodowy oznacza nowe wyżyny i wyższe dochody.

7. Czy nienawidzisz, gdy ludzie pytają, co robisz w pracy?

czy zmienić pracę

Jest to jeden z najbardziej oczywistych znaków, że nadszedł czas na zmianę pracy. Pracujemy co najmniej jedną trzecią naszego życia. Czy zawód, na który zwracasz tyle uwagi, powinien cię ograniczać.

Być może nie pasjonujesz się swoją pracą, a może to nie odpowiada Twoim wyobrażeniom o dobrej karierze. Być może po prostu nie lubisz, żeby o tym mówiła. Bez względu na przyczyny i motywy działania, o których nie chcesz rozmawiać z innymi, należy porzucić. Oczywiście jest jeszcze jeden powód, dla którego masz lakoniczne podejście do swojego miejsca pracy – dzieje się tak w przypadku, gdy jesteś zaangażowany w szarej strefie gospodarki, ale są to już rzeczy innego rzędu.

8. Twoi koledzy i koledzy denerwują cię

czy zmienić pracę

Wady pracy, waśnie i szepty są często istotne dla konkretnego miejsca pracy. Jeśli regularnie czujesz się zirytowany, to duży minus. To uczucie jest po ludzku zrozumiałe. Po pierwsze, bardzo rozprasza to przepływ pracy. Po drugie, psuje to relacje między różnymi działami, grupami ludzi lub, na przykład, cicho nienawidzisz kierownika sprzedaży, który jest najbardziej oburzony w palarni. Zgadzam się, wszystkie opcje nie wrócą dobrze..

Pamiętaj, że stres w pracy przenika wszystkie dziedziny naszego życia. Wiele osób przynosi do domu nagromadzone negatywne nastawienia i rozlewa je na żonę, dzieci i kota, psuje relacje z przyjaciółmi i staje się nadmiernie porywczy. Zauważysz coś takiego – odejdź od źródła stresu.

9. Większość współpracowników i szefów jest zatrudniona z zewnątrz.

czy zmienić pracę

Jeśli jesteś zainteresowany tym, czy firma zapewni ci rozwój w ciągu najbliższych kilku lat, spójrz: czy ktoś z twojego środowiska osiągnął wzrost w zespole? Lub firma po prostu zatrudnia nowych menedżerów, gdy odejdą starzy?

Zastanów się, czy zmienić pracę, jeśli liderzy i koledzy nie wspinają się po szczeblach kariery, ale przychodzą i idą do firmy „z zewnątrz”. Najprawdopodobniej twoje perspektywy w tym miejscu są bardzo słabe..

10. Twoja firma nie przynosi już zysków

czy zmienić pracę

Tutaj wszystko jest bardzo proste – jeśli Twoja firma doświadcza poważnych problemów finansowych, również Ty ich doświadczasz. Jeśli firma nie jest w stanie zapłacić rachunków i wywiązać się z zobowiązań w terminie, jej zła pozycja prędzej czy później wpłynie na jej pracowników. Nawet jeśli nie dojdzie do załamania i okaże się, że utrzymuje się na powierzchni, prawie nie ma szans na podniesienie wynagrodzeń i imponujący rozwój kariery.

Ponadto trudną sytuacją jest ograniczenie zasobów i zwiększenie obciążenia personelu. Aby obniżyć koszty, firma zaczyna eliminować niektóre zasoby: sprzęt, oprogramowanie, pracowników, działy itp. I najprawdopodobniej oznacza to, że musisz pracować „dla siebie i dla tego faceta”.

Oczywistym rezultatem problemów strukturalnych lub finansowych jest również redukcja firmy. Jeśli ludzie odejdą z pracy w wyniku redukcji, prawdopodobnie wcześniej czy później znajdziesz się wśród nich..

Przygotuj się z wyprzedzeniem na każdy wynik: studiuj obiecujące oferty, monitoruj rynek, przemyśl swoje działania w przypadku utraty pracy. Najprawdopodobniej na pewno znajdziesz najlepszą opcję, a pytanie, czy zmienić pracę, nie będzie dla ciebie zbyt bolesne.

Podobne artykuły
Oceń artykuł
Codzienne wskazówki i instrukcje

Klikając przycisk „Prześlij komentarz” wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych i akceptuję politykę prywatności