Jak zachowywać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby znaleźć pracę

Treść artykułów



Możliwość pracy w dużej firmie, aby zrobić dobrą karierę, jest ważna dla mężczyzn i kobiet. Aby uzyskać pożądane stanowisko, wnioskodawca musi wiedzieć, jak się zachować podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Rozmowy o pracę – szansa na wykazanie się profesjonalizmem, wywarcie właściwego wrażenia, zdobycie dodatkowych informacji na temat wolnego stanowiska.

Co musisz wiedzieć, kiedy idziesz na rozmowę kwalifikacyjną

Typowe błędy wnioskodawców

Dokumenty dotyczące wykształcenia, doświadczenia i rekomendacji są tylko częścią tego, czego szuka menedżer ds. Zatrudnienia w przyszłym pracowniku. Weź pod uwagę zachowanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, sposób rozmowy, wybraną intonację. Do zaliczenia rozmowy wymagana jest znajomość etykiety biznesowej.

Pracodawca przywiązuje dużą wagę do wyglądu, powitania i pożegnania, języka ciała wnioskodawcy.

Informacje o potencjalnym pracodawcy

Przed rozmową sprawdź, co robi firma, zapoznaj się z jej kulturą korporacyjną. Znajomość usług lub produktów, klientów i konkurentów będzie przewagą nad innymi wnioskodawcami.

Zrozumienie strategicznych celów organizacji pozwoli Ci zaprezentować się w pozytywnym świetle.

Wybór odzieży

Kod ubioru

Ubiegając się o pracę, preferuj neutralne odcienie: czarny, brązowy lub ciemnoniebieski. Tradycyjny garnitur i krawat są odpowiednie dla mężczyzn, a dla kobiet – spodnie lub spódnica z kurtką, sukienka biznesowa. Wybierz buty według ubrań, wyczyszczone i uporządkowane. Zdjęcie powinno być umiarkowanie surowe: niedopuszczalne są zbyt wysokie obcasy, spódniczka mini, krótka bluzka.

Elementy garderoby muszą być czyste, wyprasowane..

Makijaż i fryzura

Przykłady obrazów

Czysta, zadbana skóra jest głównym warunkiem udanego wizerunku przedsiębiorcy. Makijaż kobiecy powinien być naturalny: naturalne brwi i rzęsy, pastelowe odcienie, spokojne odcienie różu lub szminki. Nie nadużywaj podkładu ani solarium, zapomnij o masie perłowej lub połysku. Zgrabny, dyskretny manicure uzupełni obraz.

Włosy powinny być czyste, a fryzura dyskretna.

Kucyk lub gładka kok nadaje się do długich kobiecych włosów. Mężczyźni powinni unikać używania dużych ilości żelu lub wosku. Najlepsze – klasyczne fryzury.

Jak pokazać się dobrze w wywiadzie

Jak się zachować przed rozmową kwalifikacyjną

Podczas wywiadu głos powinien brzmieć pewnie, spokojnie: często intonacje mówią więcej niż słowa. Pozytywny nastrój, lekki uśmiech pokażą otwartość, życzliwość. Nie unikaj kontaktu wzrokowego z ankieciem..

Mowa powinna być poprawna, gładka, pozbawiona pasożytniczych słów, a opowieść o sobie i osobistych osiągnięciach – konsekwentna. Przećwicz wcześniej odpowiedzi na często zadawane pytania. Przygotuj prawdziwą historię z przeszłych doświadczeń, która podkreśli Twój profesjonalizm..

Zastanów się nad mową ciała. Skrzyżowane ręce i nogi, pochylanie się, przygryzanie warg, stukanie palcami w stół lub nadmierna gestykulacja nie są na twoją korzyść. Usiądź prosto, nie chowaj rąk.

Aby wyglądać naturalnie, ćwicz w domu przed kamerą..

Przyjdź 10–15 minut przed rozmową z pracodawcą

Zachowanie podczas wywiadu

Punktualność to jakość, którą doceni specjalista HR. To dobra forma, aby przyjść na rozmowę nieco wcześniej niż wyznaczony czas. 10-15 minut wystarczy, aby zebrać myśli lub uporządkować się (na przykład, aby naprawić włosy).

W przypadku nieprzewidzianych okoliczności zadzwoń wcześniej do pracodawcy, aby powiadomić Cię o spóźnieniu.

Odłącz telefon komórkowy

Zgodnie z zasadami etykiety podczas rozmowy telefonicznej pozostaw telefon w trybie cichym poza zasięgiem wzroku (na przykład w torbie). Każda wiadomość tekstowa lub nieoczekiwane połączenie przerwie rozmowę. Zasada ta dotyczy wszystkich urządzeń elektronicznych..

Pozdrów ankietera

Aby zrobić dobre pierwsze wrażenie, przywitaj się ze specjalistą HR. Przedstaw się i wyjaśnij, że firma zaprosiła Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Mężczyźni ściskają dłonie: używaj prawej ręki, nie zapominaj o kontakcie wzrokowym. Następnie postępuj zgodnie z instrukcjami menedżera ds. Zatrudnienia.

Usiądź dobrze

Większość wywiadów sugeruje, że kandydat jest umieszczony na krześle naprzeciwko ankietera. Usiądź prosto, nie garb się, nie krzyżuj nóg i ramion – możesz lekko pochylić się na plecach.

Zawieś torbę na krawędzi krzesła, połóż obok niej lub na podłodze, ale nie trzymaj jej na kolanach.

Słuchaj uważnie rozmówcy i odpowiadaj na pytania

Procedura

Wnioskodawca musi wyrazić zainteresowanie tym, co zostało mu powiedziane. Podczas gdy druga osoba mówi, nie przerywaj jej. Odpowiadając na postawione pytania, poprawnie i dokładnie sformułuj odpowiedzi, najlepiej lakoniczne.

Jeśli pytanie nie jest jasne, poproś o powtórzenie..

Uważnie komentuj dotknięte prowokacyjne tematy – w ten sposób czasami sprawdza się odporność na stres..

Możesz zadawać pytania.

Czego nie da się zrobić

Wywiad – szansa, aby dowiedzieć się więcej o firmie i wolnym stanowisku. Aby uzyskać informacje o stylu zarządzania, atmosferze pracy lub perspektywach rozwoju osobistego, ważne jest, aby zadawać pytania pracodawcy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli nie są, wygląda to na obojętność na wakat i organizację.

Jak zakończyć wywiad

Zasada STAR

Pod koniec spotkania powtórz, że ta wakat jest dla Ciebie interesująca i odpowiednia. Zapytaj, jaki będzie następny etap selekcji lub kiedy zostanie podjęta decyzja na korzyść konkretnego kandydata. Następnie podziękuj kierownikowi ds. Rekrutacji za poświęcony czas.

W przypadku mężczyzn odpowiedni jest uścisk dłoni.

Co robić po rozmowie kwalifikacyjnej

Reguły etykiety sugerują pisanie zwykłego e-maila lub podziękowanie za rozmowę. To dobra okazja, aby przypomnieć pracodawcy o sobie, wykazać zainteresowanie danym stanowiskiem. Podobny gest powie o uprzejmości i dobrych manierach wnioskodawcy.

Oceń artykuł
Codzienne wskazówki i instrukcje

Klikając przycisk „Prześlij komentarz” wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych i akceptuję politykę prywatności